Kogo szukamy?
Zadania
- Tworzenie i rozwijanie oprogramowania do przetwarzania języka naturalnego (NLP) lub uczenia maszynowego (w zależności od preferencji i doświadczenia)
- Tworzenie modułów oprogramowania i strumieni przetwarzających do zbierania, weryfikacji, zarządzania i dystrybuowania danych
- Współpraca z innymi ekspertami oraz ośrodkami R&D
- Współpraca z zespołem wewnętrznych ekspertów językowych
Wymagania
- Ukończone studia licencjackie, inżynierskie lub magisterskie z informatyki, matematyki, telekomunikacji lub dziedzin pokrewnych
- Znajomość środowiska Linux
- Umiejętność programowania w języku C/C++ lub Java
- Praktyczna znajomość co najmniej jednego z języków skryptowych (Javascript, Perl, Python, Bash, Go, Ruby lub inne)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym sporządzanie dokumentacji technicznej i prowadzanie korespondencji
- Mile widziane zainteresowanie lub doświadczenie w przetwarzaniu tekstu, dźwięku lub mowy
- Dodatkowym atutem będzie umiejętność programowania w środowiskach Matlab, Octave lub R; znajomość podstaw statystyki matematycznej, algebry liniowej lub cyfrowego przetrwarzania sygnałów (DSP); doświadczenie w programowaniu aplikacji mobilnych na system Android a także, znajomość podstaw systemów do zarządzania bazami danych (mySQL, Postgres. MongoDB, Hadoop)
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
- Prywatną opiekę medyczną (wliczając stomatologa)
- Atrakcyjny pakiet relokacyjny
- Kartę Multisport
- Ubezpieczenie na życie
- Kartę lunchową
- Dofinansowanie kursu języka angielskiego; możliwość nauki języka koreańskiego
Jeśli brzmi to jak Twój kolejny krok w karierze, czekamy na Ciebie.
Aplikację w języku angielskim prosimy przesłać klikając na przycisk Aplikuj.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Administratorem danych jest Firma Samsung Electronics Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie,. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.