Opis stanowiska:

• Współpraca z Product Ownerem i Kierownikiem Projektu w zakresie realizacji produktów
• Coaching,mentoring,współpraca w Zespołem Deweloperskim w celu realizacji wcześniej ustalonych założeń
• Wymiana doświadczeń w innymi Scrum Masterami i liderami zespołowymi w celu standaryzacji podejścia oraz wzrostu efektywności pracy Zespołów
• Współudział w dbanie o funkcjonowanie ceremonii scrumowych, t. Daily Scrum, Planownie Sprintu, Retrospektywa, Backlog Refinement, Demo
• Szerzenie dobrych praktyk Agile w organizaji

 Od kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenie wyższe
• Znajomość, zrozumienie i doświadczenie w podejściu zwinnym(Agile)do wytwarzania oprogramowania,w szczególności we frameworku SCRUM(co najmniej 1 rok)
• Zrozumienie istotności idei przyrostu(Increment) w procesie wytwórczym;doświadczenie w pomiarze wartości, śledzeniu backlogu,wykresu spalania, prędkości, definicji zadań i DoD
• Co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy z grupą np. w roli lidera, szkoleniowca.audytora, Kierownika Projektu itp.

 Mile widziane:

• Mile widziane potwierdzenie znajomości praktyki Agile w postaci certyfikatu czy refernecji
• Mile widziane doświadczenie w dużej organizacji (+ 100 osób)

 Oferujemy:

• Umowa o pracę/kontrakt
• szkolenia
• dofinansowanie nauki
• pakiet socjalny
• dostęp do kół zainteresowań (koło żeglarskie, koło strzeleckie
• ciekawe wyzwania iformatyczne