Inżynier ds. Bezpieczeństwa IT

Niektóre dane ogłoszenia mogą być ukryte. Zarejestruj się za darmo, aby zobaczyć pełną zawartość.

Dodane przez:

Zdjęcie TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.

Firma

Specjalizacje: Administracja systemów, Aplikacje internetowe, Aplikacje mobilne, Programowanie, Strony/Serwisy internetowe

Data utworzenia: 2016-03-29

Ogłoszenie w: Warszawa

Kogo szukamy do pracy

Kogo szukamy?

Dla naszego Klienta, wiodącego operatora telekomunikacyjnego w Polsce, dostarczającego rozwiązania dla biznesu, szukamy osoby na stanowisko:

Inżynier ds. Bezpieczeństwa IT

miejsce pracy: Warszawa

 

 Opis stanowiska:

  • Współpraca w tworzeniu i rozwijaniu standardów bezpieczeństwa IT
  • Monitorowanie działań użytkowników w systemach informatycznych i wykrywanie naruszeń dot. bezpieczeństwa IT
  • Administracja siecią LAN/WAN i/lub systemami Unix/Linux i Windows.

 

 Od kandydatów oczekujemy:

  • Min 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze bezpieczeństwa IT
  • Praktyczne doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa: sieci, baz danych, systemów operacyjnych (Windows, Linux/Unix)
  • Znajomość systemów wykrywania i zapobiegania włamaniom (IDS, IPS) oraz systemów wykrywania intruzów i aktywnej ochrony (IDP)
  • Bardzo dobra znajomość zagadnień takich jak firewalle, serwery autoryzacji, VPN, proxy, serwery filtrujące, bezpieczeństwo aplikacji www, SOX, Active Directory, DNS
  • Umiejętność konfiguracji i zarządzania zaawansowanymi urządzeniami sieciowymi (LAN/WAN/Internet)
  • Znajomości możliwych zależności na linii SIEM - urządzenia, z których zbierane są logi
  • Dobra znajomość języka angielskiego

 

 Proponujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony po 3 miesięcznym okresie próbnym.
  • Wymiar czasu pracy w trybie dziennym + dyżury
  • Dodatkowe świadczenia regulaminowe: telefon komórkowy na zasadach obowiązujących w Spółce.
  • Świadczenia opcjonalne:
    • Abonament medyczny LUX MED w cenie opłacany w 100% przez Pracodawcę oraz możliwość wykupienia abonamentu dla członków rodziny.
    • Karnet Benefit Systems (zajęcia sportowo-rekreacyjne na terenie całego kraju) opłacany w 50% przez Pracodawcę oraz możliwość wykupienia karnetów dla członków rodziny.
    • Dofinansowanie do nauki języka angielskiego.