IT Project Manager z doświadczeniem w SCRUM

Niektóre dane ogłoszenia mogą być ukryte. Zarejestruj się za darmo, aby zobaczyć pełną zawartość.

Dodane przez:

Zdjęcie TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.

Firma

Specjalizacje: Administracja systemów, Aplikacje internetowe, Aplikacje mobilne, Programowanie, Strony/Serwisy internetowe

Data utworzenia: 2017-03-13

Ogłoszenie w: Warszawa

Kogo szukamy do pracy

Kogo szukamy?

Dla jednego z naszych Klientów Agencji reklamowej, działającej od 15 lat w obszarach multimediów i digital w Polsce i krajach Europy Środkowej, poszukujemy aktualnie osoby na stanowisko:

IT Project Manager z doświadczeniem w SCRUM

miejsce pracy: warszawa

 

 Przyszłe obowiązki kandydata:

  • zarządzanie budżetem, zakresem oraz ryzykiem w projekcie
  • umiejętność współpracy ze zespołem pracowników wewnętrznych i zewnętrznych w tym umiejętność budowania relacji
  • bieżąca analiza postępu prac, w razie konieczności - adaptacja procesów
  • koordynacja pracy osób zaangażowanych w realizację projektu
  • monitorowanie jakości w projekcie
  • raportowanie statusu prac oraz tworzenie dokumentacji projektowej,
  • współpraca z analitykiem, architektem, programistami, grafikami, accountami, prezesami oraz kadrową :)

 

 Nasze wymagania:

  • doświadczenie w pracy na stanowisku Kierownika Projektu w branży IT (1-2 lata minimum)
  • znajomość SCRUM lub KANBAN
  • bardzo dobra znajomość narzędzi Youtrack lub Jira
  • znajomość języka angielskiego
  • dobra znajomość i rozumienie technologii webowych i interakcji pomiędzy nimi
  • zdolności analityczne, wnikliwość
  • wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne i interpersonalne
  • dynamizm w działaniu, otwartość na zmiany

 

 Zapunktujesz dodatkowo gdy posiadasz:

  • doświadczenie w: programowaniu frontend/backend, UX, analityce biznesowej, mediach społecznościowych, analizie statystycznej

 

 Firma oferuje:

  • udział w ciekawych, zróżnicowanych i zaawansowanych technologicznie projektach
  • dogodną lokalizację siedziby firmy
  • możliwość współpracy w oparciu o dowolną formę umowy, w zależności od preferencji kandydata
  • elastyczny czas pracy
  • stabilność zatrudnienia