Java Technical Leader
Data utworzenia: 2016-01-11
Ogłoszenie w: Warszawa
Kogo szukamy?
Dla Naszego Klienta, należącego do jednej z największych firm międzynarodowych w branży rozrywkowej/medialnej, w wyniku dynamicznego rozwoju i tworzenia nowego zespołu/działu poszukujemy Kandydatów na w/w stanowisko.
Obowiązki
- Współtworzenie nowego zespołu/działu,
- Projektowanie oraz implementacja rozwiązań zgodnie z wymaganiami klienta,
- Kierowanie zespołem projektowym,
- Prowadzenie do rozwoju aplikacji,
- Definiowanie projektu technicznego i wskazówek w celu spełnienia oczekiwań,
- Definiowanie planu projektu, koordynacja deweloperów oraz zapewnienia przestrzegania terminów,
- Wsparcie testowania, wspomaganie użytkowników podczas wdrażania,
- Wsparcie techniczne na różnych etapach cyklu życia oprogramowania,
Wymagania
- Przynajmniej 5 lat doświadczenia jako Java Developer,
- Przynajmniej rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Znajomość Java 1.7 i 1.8: CDI/Spring, JEE,
- Umiejętność pisania testów jednostkowych, TDD, test mocking,
- Znajomość serwerów aplikacji (przynajmniej Tomcat),
- Znajomość SQL i MS SQL,
- Znajomość oprogramowania Git, Jira, Jenkins,
- Znajomość narzędzi Maven, Selen (bądź podobny),
- Znajomość ciągłej integracji,
- Wiedza o rozwoju HA aplikacji
- Dobra znajomość systemu Linux
- Znajmość języka angielskiego umożliwiającego swobodną komunikację.
Co oferujemy?
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności,
- Stabilne zatrudnienie w kreatywnym i innowacyjnym środowisku (umowa o pracę lub inna forma współpracy),
- Udział w realizacji międzynarodowych projektów,
- Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,
- Przyjazną atmosferę pracy,
- Prywatną opiekę medyczną,
- Pakiet benefitów pracowniczych.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w języku angielskim oraz polskim.
Wszystkim Kandydatom gwarantujemy całkowitą dyskrecję. Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)