Kogo szukamy?
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- udział w innowacyjnych projektach biznesowych,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kompetencji,
- system benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa).
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Planowanie zapotrzebowania na specjalistów i technologie,
- Współpracę z klientem wewnętrznym i zewnętrznym zgodnie ze strukturą portfelową,
- Aktywne wsparcie klientów wewnętrznych w definiowaniu nowych produktów oraz zmian funkcjonalnych dla już istniejących,
- Opracowanie i utrzymywanie harmonogramu prac IT,
- Koordynację prac zespołów i dostawców IT,
- Stworzenie warunków do efektywnej pracy zespołu projektowego IT,
- Zapewnianie sprawnego przepływu informacji niezbędnych do realizacji zadań poszczególnych osób i zespołów,
- Współpracę z innymi jednostkami grupy w ramach realizacji zleceń i prac projektowych,
- Odpowiedzialność za budżet IT w ramach zleceń zmian i projektów,
- Zarządzanie zmianą w projekcie w ramach prac IT,
- Koordynację postępowań zakupowych IT,
- Analizę ryzyk technologicznych, wsparcie rozwiązywania problemów,
- Budowanie i utrzymywanie dokumentacji projektowej,
- Raportowanie postępów prac.
Od kandydatów oczekujemy:
- minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT w szczególności projektami wewnętrznymi IT w obszarze eksploatacji systemów,
- doświadczenia w realizacji projektów z dostawcami zewnętrznymi,
- doświadczenia w organizacji IT opartej o procesy,
- wykształcenia wyższego (preferowane techniczne),
- umiejętności identyfikacji i zrozumienia potrzeb klientów wewnętrznych w zakresie dostarczanego oprogramowania,
- znajomości metodyki PRINCE2 oraz dowolnej metodyki Agile,
- znajomości narzędzi: MS Project, MS Office, JIRA Agile, Confluence,
- doświadczenia w organizacji i koordynacji prac zespołu projektowego,
- umiejętności budowania dobrych relacji wewnątrz zespołu projektowego,
- umiejętności planowania i egzekwowania powierzonych zadań,
- umiejętności podejmowania nowatorskich rozwiązań, przewidywania skutków podjętych działań oraz tworzenia planów alternatywnych,
- bardzo dobrych zdolności analitycznych,
- wysokich zdolności organizacyjnych i umiejętności dokumentowania pracy,
- automotywacji, determinacji w realizacji zadań,
- orientacji na cel i wyniki,
- pragmatyzm, umiejętności szybkiego podejmowania decyzji,
- bardzo dobrych umiejętności interpersonalnych, łatwości nawiązywania kontaktu z ludźmi,
- zdolności prezentacyjne i umiejętności przekonywania do swoich racji,
- asertywności i umiejętności pracy pod presją czasu,
- zdolności szybkiego reagowania na pojawiające się zmiany.
Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie dokumentów aplikacyjnych za pomocą przycisku APLIKUJ.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.