Do zadań wybranych osób należeć będzie:

• Realizowanie projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla w branży IT
• Budowa oraz utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami
• Prowadzenie prezentacji i negocjacji handlowych
• Nadzór nad pracą researcherów przydzielonych do wsparcia realizacji projektów
• Współpraca z innymi członkami zespołu

 Nasze wymagania:

• Min. roczne doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych z branży IT
• Umiejętność budowy i utrzymywania długofalowych relacji biznesowych
• Bardzo dobra znajomość rynku IT
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Doskonałe umiejętności organizacyjne
• Wysoka kultura osobista
• Wysoka motywacja do pracy, ambicja i profesjonalizm w działaniu

 Dodatkowe atuty:

• Osoby zorientowane na cel, potrafiące działać nieszablonowo, posiadające doświadczenie realizacji projektów "direct search'.

 Firma oferuje:

• Umowę o pracę lub kontrakt
• Ubezpieczenie medyczne
• Niezbędne narzędzia pracy