Zakres obowiązków:

• Obsługa zgłoszeń serwisowych w zakresie modułu HR-PY dla Klientów firmy
• Realizacja mini projektów rozwojowych
• Prowadzenie audytów w zakresie HR Payroll
• Realizacja prezentacji i szkoleń dla zespołu serwisowego
• Prowadzenie prezentacji i szkoleń dla Klientów

 Nasze super wymagania:

• Co najmniej 3 lata doświadczenia we wdrożeniach SAP HR-PY
• Udział w co najmniej 2 pełnych cyklach wdrożeniowych
• Doświadczenie w obsłudze zgłoszeń serwisowych
• Znajomość zagadnień integracyjnych z HR
• Znajomość języka angielskiego
• Umiejętność komunikacji i współpracy w grupie

 Mile widziane:

• Dobra znajomość języka niemieckiego

 Firma oferuje:

• Aktywny udział w rozwojowych, pełnych wyzwań projektach
• Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego poprzez szkolenia oraz jasną ścieżkę kariery
• Stabilną pracę w doświadczonym zespole, pracujesz z jednymi z najlepszych ludzi w branży
• Elastyczny czas pracy
• Wysokie standardy pracy, możliwość angażowania się w wiele inicjatyw społecznych i sportowych
• Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, darmowa nauka języka niemieckiego, imprezy integracyjne itd.)