Realizowane zadania:

• Analiza potrzeb Klienta,
• Konfiguracja systemu,
• Prowadzenie szkoleń dla użytkowników,
• Nadzór nad uruchomieniem,
• Wsparcie Klienta po wdrożeniu,
• Nadzór nad realizacją projektów.

 Nasze oczekiwania:

• Minimum 2 lata doświadczenia w zakresie wdrożeń systemów klasy ERP,
• Znajomość procesów zachodzących w firmach handlowych, usługowych i produkcyjnych oraz zasad związanych z księgowością, procesami fakturowania itp.
• Znajomość programów finansowo-księgowych,
• Znajomość zagadnień dotyczących części magazynowej i handlowej w strukturze ERP,
• Znajomość SQL oraz PL/SQL,
• Umiejętność instalacji i konfiguracji oprogramowania,
• Umiejętność przekazywania wiedzy oraz prowadzenia szkoleń,
• Gotowość do częstych podróży służbowych na terenie Polski,
• Orientacja na potrzeby klienta,
• Czynne prawo jazdy kat. B.

 Oferujemy:

• Atrakcjne wynagrodzenie (podstawa + system premiowy),
• Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
• Duże możliwości nauki i rozwoju w oparciu o najwyższej klasy standardy profesjonalne,
• Możliwość awansu w strukturach firmy.