Przyszłe obowiązki kandydata:

• Tworzenie i wdrażanie polityk, procedur oraz instrukcji zarządzania licencjami
• Bieżące zarządzanie wykorzystaniem licencji oprogramowania
• Odpowiedzialność za: administrowanie licencjami, prowadzenie rejestru, inwentaryzacji i audytów oprogramowania
• Zapewnienie zgodności wykorzystania oprogramowania z umowami licencyjnymi
• Nadzór nad przestrzeganiem regulacji dotyczących zarządzania licencjami
• Zbieranie, konsolidacja i weryfikacja zapotrzebowania na nowe licencje
• Aktywny udział w postępowaniach zakupowych, w tym: merytoryczna odpowiedzialność za proces postępowania zakupowego, określanie wymagań, kontakty z dostawcami, negocjacje, składanie zamówień w zakresie zawartych umów ramowych
• Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz dotyczących kosztów i wykorzystania licencji
• Rekomendowanie rozwiązań mających na celu optymalizację wykorzystania licencji.

 Od Kandydata wymagamy:

• Praktyczna wiedza z zakresu licencjonowania produktów: Microsoft Oracle, IBM i innych
• Umiejętność prezentowania i argumentowania
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych
• Elastyczność w działaniu i otwartość na zmiany

 Mile widziane będzie:

• Posiadanie jednego z certyfikatów: Microsoft Licensing Sales Specialist (MLSS), MLSE, Oracle, etc.

 Proponujemy:

• Umowę o pracę
• Bardzo atrakcyjny system wynagradzania
• Bardzo atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych
• Pracę w jednej z najbardziej stabilnych i rozpoznawalnych organizacji na rynku IT