PHP Developer – Warszawa

Niektóre dane ogłoszenia mogą być ukryte. Zarejestruj się za darmo, aby zobaczyć pełną zawartość.

Dodane przez:

Zdjęcie GazetaPraca.pl

GazetaPraca.pl

Firma

Data utworzenia: 2018-09-20

Ogłoszenie w: Warszawa

Kogo szukamy do pracy

Kogo szukamy?

Oferujemy:

  • zatrudnienie na warunkach polskich
  • pakiet benefitów
  • atrakcyjne wynagrodzenie 7000,00 - 11.000,00 zł/miesięcznie brutto  
  • współpraca z ekspertami 
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • respektowane prawo do urlopu

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • projektowanie i tworzenie oprogramowania w technologii PHP
  • praca z systemami kontroli wersji 
  • weryfikowanie kodu pod kątem jakości

Wymagania:

  •  2-letniego doświadczenia na stanowisku PHP Developera,
  •  bardzo dobrej znajomości PHP 7
  •  dobrej znajomości SQL (Postgres będzie dodatkowym atutem)
  •  doświadczenia w pracy z frameworkami PHP
  •  umiejętności pracy z systemami kontroli wersji (GIT)
  •  wiedzy z zakresu wzorców projektowych
  •  umiejętności weryfikacji kodu pod kątem jakości
  •  znajomości JavaScript, HTML oraz CSS
  •  znajomości silnika wyszukiwania Solr

Oferta skierowana do kobiet i mężczyzn spełniających warunki rekrutacji.

Jesteśmy do Państwa dyspozycji pod poniższym numerem telefonu: 539-601-600

AKTUALNE OFERTY PRACY:  Kliknij tutaj
Facebook: https://www.facebook.com/praca.silverhand/
Youtube: Sprawdź!

Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych, tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm. Kontaktujemy się telefonicznie wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Administratorem danych jest SILVERHAND Dominik Matczak z siedzibą w Poznaniu (61-868), ul. Garbary 35/9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Usługa dodatkowa:
Od 20 lat świadczymy również usługi w zakresie rozliczeń podatków niemieckich oraz holenderskich, a także Kindergeld. Zadzwoń i dowiedz się więcej!

SILVERHAND Dominik Matczak - bezpieczne i satysfakcjonujące zatrudnienie za granicą (KRAZ 7822).