Kogo szukamy?
• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym minimum 3 lata doświadczenia w obszarze wsparcia zarządzania projektami
• Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne
• Doświadczenie w pracy na stanowisku odpowiadającym zakresowi obowiązków
• Znajomość specyfiki pracy w ramach dużych Grup Kapitałowych
• Dobra znajomość MS Office
• Praktyczna, a najchętniej potwierdzona certyfikatami (na poziomie podstawowym) znajomość metodyk zarządzani projektami (PRINCE2, PMBoK, IPMA)
• Branża: energetyczna
• Typ projektu: realizacja zadań w ramach PMO - wsparcie projektów realizowanych w Spółce
• Lokalizacja: Warszawa
• Możliwość pracy zdalnej: nie
• Język projektu: polski
• Długość projektu:współpraca długoterminowa
• Start: ASAP
• Wynagrodzenie: 400 PLN/dziennie + VAT
• Współpraca typu: B2B
• Zarządzanie i administracja dokumentacją projektową w ramach projektu, zgodnie z przyjętą metodyką
• Bieżące umieszczanie dokumentacji projektowej na SharePoint
• Pozyskiwanie danych, przygotowywanie raportów, analiz oraz materiałów na potrzeby Kierowników Projektów, Kierowników Portfela Projektów, Komitetów Sterujących, Zarządu oraz Sponsorów
• Przygotowywanie (oraz aktualizacja) raportów statusowych, prezentacji, notatek ze spotkań oraz innych dokumentów prowadzonych w ramach poszczególnych projektów
• Wsparcie Kierowników Projektów w działaniach operacyjnych
• Zapewnienie informacji o stanie realizacji poszczególnych projektów
• Dbałość o efektywność procesów projektowych i ich ciągłe doskonalenie, a także odpowiednią komunikację w zespołach odpowiedzialnych za realizację zadań
• Monitorowanie realizacji projektów zgodnie z ustalonymi harmonogramami
• Bieżąca współpraca z Kierownikami Projektów w zakresie dokumentacji i raportowania na potrzeby sprawozdawczości ustalonej dla projektów
• Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w ramach Grupy Kapitałowej m.in. w celu pozyskania danych i zapewnienia bieżącej sprawozdawczości
• Zarządzanie organizacją spotkań projektowych
• Możliwość rozwoju i pracy u prestiżowego Klienta
• Relacje oparte na zaufaniu i regułach fair play
• Benefity: dofinansowanie opieki medycznej, karty Multisport
• Atrakcyjne wynagrodzenie w modelu B2B
• Program rekomendacji