Kogo szukamy?
Oferujemy:
- Przyjazne środowisko pracy o dużym potencjale rozwojowym;
- Wsparcie doświadczonych kolegów z zespołu;
- Narzędzia wspierające realizację własnych pomysłów;
- Dużą samodzielność w działaniu oraz możliwość realizacji własnych pomysłów;
- zatrudnienie w oparciu o umowę firma - firma lub umowę o pracę
- Karta multisport
- Owoce w biurze
Obowiązki osoby zatrudnionej na tym stanowisku
- tworzenie i modyfikacja międzynarodowej sieci stron internetowych z wykorzystaniem najnowszych technologii
- rozwiązywanie problemów optymalizacyjnych
- wdrażanie własnych pomysłów i rozwiązań
- aktywne uczestnictwo w ulepszaniu produktów tworzonych w firmie
- współpraca m. in. z zespołem programistów, projektantów
Od kandydatów oczekujemy
- praktycznej znajomości PHP 7+ ( minimum 2 lata doświadczenia )
- praktycznej znajomości wzorców projektowych (SOLID)
- umiejętność posługiwania się systemem kontroli wersji (GIT)
- znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji oraz komunikowanie się
- odpowiedzialności i sumienności w wykonywaniu obowiązków
- komunikatywności
- znajomość trendów panujących na rynku web developerskim
Mile widziane
- znajomość Zend Framework 2
- umiejętności pracy z relacyjnymi bazami danych (SQL)
- programowanie w języku PL/SQL
- doświadczenia z webservices
- znajomość zagadnień związanych z Responsive Web Design
- znajomość HTML5, CSS3, ES6, Webpack, React
- pracy w środowisku wirtualnym: Vagrant, Doocker
- doświadczenie w pracy w metodyce agile
Administratorem Twoich danych osobowych będzie IFIRMA SA, z siedzibą we Wrocławiu, ul. Grabiszyńska 241B, 53-234 Wrocław.
Twoje dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia tego i przyszłych procesów rekrutacyjnych, w tym udostępniane innym administratorom - klientom - potencjalnym pracodawcom, dla których IFIRMA SA świadczy usługi rekrutacyjne. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych będzie Twoja zgoda, a dane będą przetwarzane do czasu jej wycofania, a po tym czasie mogą być przetwarzane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych. Masz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, przenoszenia i usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.