Opis stanowiska:

• Zapewnienie zgodności pracy zespołu deweloperskiego ze Scrum
• Wsparcie zespołu w identyfikacji problemów i sposobów na ich rozwiązanie
• Wsparcie klientów wewnętrznych w ramach prowadzonych projektów informatycznych
• Uczestnictwo w projektach w roli Scrum Mastera
• Przewodnictwo w zakresie stosowania i promowania Scrum/Agile w organizacji i zespołach projektowych
• Współtworzenie standardów dla procesu wytwarzania oprogramowania z wykorzystaniem metod zwinnych w szczególności Scrum
• Wsparcie Product Ownera i zespołu deweloperskiego - zrozumienie metodyki, samoorganizacja zespołów, organizacja spotkań Scrumowych, coaching
• Wsparcie Product Ownera w zakresie zarządzania Product Backologiem
• Identyfikowanie i usuwanie przeszkód ograniczających postępy zespołu
• Realizacji zadań projektowych z zespołem deweloperskim zgodnie z wymogami projektowymi
• Pomaganie zespołowi w szukaniu sposobów ciągłego doskonalenia, przez identyfikację problemów i możliwych rozwiązań tak, by zmaksymalizować wartość wytwarzaną przez zespół.
• Tworzenie i rozwój dokumentacji wspierającej zwinny proces zarządzania projektami
• Organizacja pracy zespołu deweloperskiego
• Raportowanie własnej pracy oraz organizacja raportowania pracy zespołu i postępów w projekcie

 Od kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenie wyższe, preferowane IT lub finansowe
• Minimum 1 roczne doświadczenie w pracy w roli Scrum Mastera
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Minimum 4 lata doświadczenia w projektach IT
• Teoretyczna i praktyczna znajomość Scruma poparta co najmniej 2 letnim doświadczeniem pracy w zespołach Scrumowych
• Znajomość technik:
  • zarządzania zasobami
  • tworzenia harmonogramów
  • zarządzania ryzykiem
  • zarządzania zmianą
• Znajomość technologii IT pozwalająca na swobodną dyskusję z developerami
• Zdolności liderskie oraz komunikacyjne, umiejętność rozwiązywania konfliktów
• Doświadczenie w pracy z narzędziem JIRA z dodatkiem Agile (lub GreenHopper)
• Dobra znajomość narzędzi Office (m.in. Word, Excel, Visio, Project, PowerPoint)
• Pożądane kompetencje i cechy osobowe:
  • wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone obowiązki
  • komunikatywność
  • kreatywne i pozytywne nastawienie do rozwiązywania problemów
  • nastawienie na rozwiązania
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • silna osobowość, umiejętność wywierania wpływu

 Zapunktujesz dodatkowo gdy posiadasz:

• Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu projektów w obszarze finansów oraz certyfikaty potwierdzające wiedzę teoretyczną (PMP, Prince2, Scrum)
• Mile widziana znajomość zagadnień dotyczących funduszy inwestycyjnych i produktów ubezpieczeniowych
• Mile widziane doświadczenie w projektach IT w innych rolach - PMa, developera, analityka

 Proponujemy:

• Stabilną pracę w doświadczonym, kreatywnym i zgranym zespole
• Możliwość realizacji ciekawych projektów fin-tech
• Szkolenia z zakresu prowadzenia projektów
• Atrakcyjny pakiet socjalny w tym m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie zajęć sportowych i nauki języka obcego
• Możliwość realizacji pasji prywatnych w ramach firmowych Sekcji: piłki nożnej, biegowej, rowerowej, fotograficznej
• Owocowe czwartki