Software Delivery Manager

Niektóre dane ogłoszenia mogą być ukryte. Zarejestruj się za darmo, aby zobaczyć pełną zawartość.

Dodane przez:

Zdjęcie GazetaPraca.pl

GazetaPraca.pl

Firma

Data utworzenia: 2018-04-17

Ogłoszenie w: Kraków

Kogo szukamy do pracy

Kogo szukamy?

Co możemy Ci zaoferować?

  • nowe wyzwania, przede wszystkim w zakresie zwinnego zarządzania zespołem produkcyjnym
  • możliwość wdrażania nowych metod i narzędzi pracy wspierających efektywną produkcję oprogramowania
  • szansę na zdobycie nowych doświadczeń, sprawdzenia swoich kompetencji, ale i zdobycie nowych
  • udział w transformacji struktury Działu i tworzenia nowych standardów pracy   
  • pracę w firmie, będącej szóstym producentem oprogramowania w Europie
  • nieformalną kulturę pracy zespołowej - mówimy do siebie po imieniu, nie narzucamy sztywnego dress codu, a w kuchni czeka na Ciebie pyszna kawa i owoce
  • dodatkowe benefity (szkolenia merytoryczne i językowe, opieka medyczna, karta sportowa, program ubezpieczeń grupowych)

Chcesz budować zwinną strukturę zespołów produkcyjnych? Masz doświadczenia w zarządzaniu ludźmi i sprawdzasz się w roli lidera? Ciągle poszukujesz nowych rozwiązań i sposobów efektywnej organizacji pracy?

Jeśli tak, weź udział w naszej rekrutacji i dowiedź się więcej.

Główne zadania na tym stanowisku to:

  • zarządzanie pracą podległych zespołów, w tym monitorowanie prawidłowego przebiegu zleconych prac,
  • wdrażanie dodatkowych działań w celu uzyskania uzgodnionych wyników
  • analiza, badanie oraz rekomendacje usprawnień w obszarze wskaźników / KPI w podległym zespole
  • wdrażanie i rozwój efektywnych narzędzi i metod pracy w zespole
  • monitorowanie utylizacji zasobów oraz proponowanie usprawnień w tym zakresie
  • ścisła współpraca ze Scrum Masterami oraz Product Ownerami
  • aktywne wspieranie współpracy i komunikacji w zespole oraz między zespołem, a Product Ownerami
  • identyfikacja i zarządzanie ryzykiem w zakresie produkcji oprogramowania realizowanej w podległym zespole
  • przygotowywanie raportów zarządczych obejmujących prace działu rozwoju oprogramowania
  • zarządzanie rozwojem zespołu, w tym przeprowadzanie ocen okresowych pracowników (m.in. w oparciu o szerokie konsultacje oraz opinię pozostałych członków zespołów), zbieranie potrzeb szkoleniowych oraz planowanie działań rozwojowych dla podległych pracowników

Idealnie w tej roli sprawdzi się osoba, która:

  • posiada doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym, w tym w planowaniu zadań, określaniu priorytetów, nadzorze nad realizacją prac
  • zna nowoczesne metody zarządzania procesami produkcji oprogramowania (w szczególności Agile, Scrum, Lean IT)
  • potrafi efektywnie planować zasoby potrzebne do realizacji zadań oraz wspierać zespoły w samodzielnym planowaniu
  • posiada zdolności przywódcze oraz wysokie umiejętności komunikacyjne
  • cechuje ją inicjatywa, zaangażowanie oraz orientacja na osiąganie założonych celów
  • jest samodzielna i konsekwentna w działaniu
  • ma dobrze rozwinięte zdolności analitycznego myślenia oraz syntetycznej prezentacji wyników analizy

a dodatkowo:

  • posiada praktyczną znajomość Agile, Scrum oraz Lean IT
  • korzysta/ła z JIRA Software, szczególnie w obszarze workflow, raportowania i dashboardów
  • ma doświadczenie w tworzeniu oprogramowania dla branży bankowej, w tym zna produkty 
    i procesy bankowe        
  • interesuje się trendami IT oraz śledzi nowości w tej branży