Do zadań wybranych osób należeć będzie:

• Samodzielne i aktywne pozyskiwanie nowych klientów
• Sprzedaż rozwiązań znajdujących się w portfolio firmy (rozwiązania sieciowe, softwarowe, serwerowe, systemy bezpieczeństwa, backupu i archiwizacji danych, systemy pamięci masowych, usługi serwisowe, wdrożeniowe, szkoleniowe)
• Prowadzenie całego procesu sprzedaży (prezentacje, kalkulacje cenowe, ofertowanie, negocjacje cenowe, negocjowanie umów)
• Badanie i kreowanie potrzeb klientów pod kątem rozwiązań znajdujących się w portfolio firmy
• Tworzenie marketingowej przewagi pracodawcy przez aktywne uczestniczenie w konferencjach i szkoleniach organizowanych zarówno przez pracodawcę jak i partnerów handlowych
• Raportowanie działalności handlowej do Dyrektora Handlowego

 Wymagania:

• Co najmniej trzyletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży integracji systemów teleinformatycznych
• Posiadanie własnej bazy aktywnych klientów z zakresu rozwiązań IT
• Kreatywność i samodzielność w kontaktach z klientami
• Umiejętność przygotowywania ofert handlowych
• Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych
• Umiejętność organizacji pracy własnej i pracy w zespole
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne
• Dyspozycyjność i gotowość do częstych wyjazdów
• Wykształcenie wyższe
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• Prawo jazdy kat. B

 Firma oferuje:

• Atrakcyjny system wynagradzania
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon komórkowy)
• Profesjonalne szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego
• Dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji
• Pracę w miłej, "nie korporacyjnej" atmosferze