Realizowane zadania:

• Kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz średniego i wyższego szczebla dla naszych Klientów,
• Sprzedaż usług rekrutacyjnych do małych, średnich, dużych firm jak i do międzynarodowych korporacji
• Pozyskiwanie nowych Klientów,
• Doradztwo w zakresie usług HR,
• Realizowanie założonych planów i raportowanie wyników.

 Od Kandydatów wymagamy:

• Minimum roczne, poparte sukcesami doświadczenie na stanowisku Konsultanta 360 w Agencji Rekrutacji,
• Samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań,
• Umiejętność prowadzenia rozmów biznesowych,
• Wysoko rozwinięte kompetencje sprzedażowe i negocjacyjne
• Znajomość technik i narzędzi rekrutacyjnych,
• Znajomości specyfiki polskiego rynku rekrutacyjnego,

 Zapunktujesz dodatkowo gdy posiadasz:

• Doświadczenie w rekrutacji IT

 Proponujemy:

• Wynagrodzenie 4000 - 6000 PLN brutto podstawy
• Transparentny, prosty system premiowy, pozwalającego na osiąganie wysokich premii
• Umowa o pracę bądź kontrakt B2B
• Dodatkowe ubezpieczenie medyczne
• Regularne lekcje języka angielskiego
• Owoce w biurze